Подписано Соглашение между департаментом образования администрации Томска и Томской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2020-2023 годы.

Среди преимуществ такого Соглашения – согласование с профсоюзом локальных нормативных правовых актов, заключаемых в образовательных организациях и учреж­дениях, касающихся всех сфер трудового законодательства и прав работников. В том числе, по оплате и охране труда, отдыху, повышению квалификации и др. Кроме того, все проекты трудовых договоров направляются в профсоюз с целью уведомления, а при расторжении трудовых договоров в связи с сокращением численности или штата работодатель письменно уведомляет проф­союз не менее чем за три месяца до даты увольнения.

Формирование систем оплаты труда работников, включающих размеры окладов, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, осуществляется с учётом отраслевых положений о системе оплаты труда, рекомендаций Российской, областной, городской трёхсторонних комиссий и мнения профсоюза. Проекты приказов по распределению компенсационных, стимулирующих, премиальных выплат и оказанию матпомощи проходят согласование с профсоюзным комитетом. Педагогическим работникам, которые работают в сельской местности (в г. Томске – 9 организаций) может производиться доплата к окладу за разделение рабочего дня на части с перерывом более двух часов. Такое разделение и размер доплаты определяется колдоговором и мнением первичной профорганизации.
Работникам, работающим на условиях почасовой оплаты труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается вознаграждение в сроки, установленные для выплаты зарплаты. Размер и порядок определяются колдоговором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым по согласованию с профсоюзом. Аналогично согласовываются и устанавливаются размеры доплат за работу на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда.

Наиболее важным достижением горкома профсоюза является то, что время простоя по вине работодателя оплачивается в размере средней зарплаты, а периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем работников, за которые в полной мере сохраняется зарплата.

При её выплате работодатели обязаны в письменной форме известить каждого работника о её составных частях, причитающейся за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчётного листка утверждается работодателем и контролируется первичной профорганизацией.

Главное: зарплата не может быть ниже размера, установленного Региональным Соглашением «О минимальной зарплате в Томской области», если работник выполнил нормы труда в соответствующем месяце, отработал месячную норму рабочего времени.

Уважаемые сотрудники университета!

         Приглашаем принять участие  в ежегодной выставке творческих работ сотрудников ТГПУ «Зимние узоры», которая пройдет с 7 декабря 2020 г. по  25 января  2021 г.

         А так же ждем всех желающих полюбоваться на шедевры, изготовленные руками наших коллег. 

         Выставка будет организована в Научной библиотеке ТГПУ.

Работы (поделки, картины и т.д.) принимаются до 3 декабря 2020 г. в профкоме сотрудников ТГПУ — УК № 1, 2 этаж, каб.243.

ФНПР продолжает настаивать на восстановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. Лишение работающих пенсионеров индексации своей пенсии, фактически лишило их дополнительных средств к существованию и вынудило уйти работать «в тень». ФНПР выяснила, что только за 2017 год работать «в тени» стали порядка 5 млн пенсионеров.

Правительство будет обсуждать и прорабатывать вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам, сказал 13 ноября пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков, сообщает ТАСС. Однако в Кремле пока нет четкого видения решения проблемы: «Пока я не могу сказать о какой-то позиции на этот счет», – добавил Песков. Ранее сообщалось, что в письме, датированом 9 ноября 2020 года, глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков обратился к президенту РФ Владимиру Путину по вопросу об индексации пенсий работающим пенсионерам и напомнил, что позиция Министерства труда и социальной защиты, а также финансового блока правительства РФ противоречит Конституции РФ (статья 75 часть 6 гласит, что в России «формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости») и что пенсионеры в Основном законе не разделяются на работающих и неработающих. С текстом письма и с историей развития вопроса можно ознакомиться на официальном сайте ФНПР.  Пенсии работающим пенсионерам не индексируются с 1 января 2016 года.

                                                                                                                               Источник: https://www.solidarnost.org          
                                                                                                  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил письмо в адрес президента РФ Владимира Путина, в котором предлагает вернуться к вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам

Глава ФНПР отмечает, что профсоюзы неоднократно поднимали вопрос  перед правительством РФ о необходимости восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам. Но, к сожалению, до настоящего времени этот вопрос не нашел положительного решения. Так, в ответ на очередное обращение ФНПР Минтруда в письме от 5 октября сообщает, что не предусматривает изменений действующего законодательства в части индексации пенсий работающим пенсионерам. Финансовый блок правительства РФ также считает  нецелесообразным положительное решение по вышеназванному вопросу. Шмаков подчеркивает, что данная точка зрения противоречит Основному закону РФ. «Конституции Российской Федерации указывает, что в России «формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости...», а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом. При этом пенсионеры не разделяются на работающих и не работающих», говорится в письме. Михаил Шмаков напоминает, что президентом было дано поручение 6 октября 2020 года правительству РФ изучить вопрос возобновления индексации пенсий работающих пенсионеров. «На основании изложенного предлагаем вернуться к вопросу индексаций пенсий работающим пенсионерам. Одновременно необходимо обратить внимание на выбор оптимального варианта, основанного на выполнении накопленных обязательств перед застрахованными лицами за предыдущие периоды. ФНПР как сторона социального партнерства считает недопустимым свободное трактование Конституции РФ и невнимательного отношения к вашим поручениям», - говорится в документе. Напомним, Федерация независимых профсоюзов России последовательно и на протяжении нескольких лет выступает за возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам.  Профсоюзы предлагали это и при обсуждении поправок в Конституцию, направляли обращение главе российского правительства Михаилу Мишустину. С соответствующим предложением председатель ФНПР Михаил Шмаков также обращался к главе Минтруда Антону Котякову и руководителю Пенсионного фонда Максиму Топилину.

                    Источник: https://www.solidarnost.org/news/shmakov-obratilsya-k-putinu-po-voprosu-indexatsii-pensiy-rabotayuschim-pensioneram.html
                                                                                                                                                  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Вопрос о нормативной базе охраны труда в образовании остается открытым
Недавно в “Солидарности” (№ 35) была опубликована статья “Труд без правил”. В ней шла речь об отсутствии государственных нормативных требований охраны труда для работников системы образования. Редакция направила в адрес Министерства просвещения и Рособрнадзора письма с просьбой прояснить сложившуюся в отрасли ситуацию с охраной труда. Материал по теме: "Труд без правил", "Солидарность" № 35, 2020

В отраслевом соглашении (даже в двух, заключенных Общероссийским профсоюзом образования и Минобрнауки России в 2014 и 2017 годах) записано, что социальные партнеры считают охрану труда и здоровья работников организаций одним из приоритетных направлений деятельности. Но хотя министерство обязалось обеспечить разработку нормативных правовых актов, в том числе стандартов безопасности труда, а также правил и типовых инструкций по охране труда для организаций, свое обязательство оно так и не выполнило.

Общероссийский профсоюз, со своей стороны, делает все возможное: разрабатывает положение о системе управления охраной труда в образовательных организациях, готовит предложения  по совершенствованию нормативно-правового регулирования по охране труда в сфере образования для следующего отраслевого соглашения и т.д. Но профсоюз, понятное дело, не может подменить правительственные структуры в их функциях.

Редакция “Солидарности” направила в адрес Министерства просвещения и Рособрнадзора (Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки) письма с просьбой пояснить ситуацию.

В частности, нас интересовало, будут ли, наконец, разработаны и направлены в Минтруд России проекты государственных нормативных требований охраны труда, как это предусматривалось отраслевыми соглашениями.

Ответы получены (имеются в редакции). Они довольно развернуты по объему, однако, к сожалению, содержат в основном перечисление ведомствами своих функций и полномочий в соответствиями с Положениями. Рособрнадзор, например, ограничив область своих компетенций, в конце концов адресует вопросы редакции в Минобрнауки, Минтруд и Минпросвещения.

Минпросвещения, в свою очередь, дает перечень функций различных структур, так или иначе имеющих отношение к сфере образования или к сфере охраны труда. Но относительно судьбы нормативной правовой базы для охраны труда работников образования вопрос пока остается открытым.

                                                                      Источник: https://www.solidarnost.org/articles/otvetili-no-ne-po-suschestvu.html
                                                                                                                                              Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Уважаемые коллеги!

Примите искренние и сердечные поздравления с Днем народного единства!
Являясь самым молодым праздником современной России, День народного единства в то же время служит напоминанием о славных и героических страницах российской истории и знаменует многовековую преемственность традиций общенационального единения. Верность исконным заветам национальной сплоченности, патриотизма и гражданской солидарности – прочный фундамент для успешного и динамичного развития общества и государства в современную эпоху глобальных вызовов. 
Пусть в этот день каждый из нас осознает свою причастность к великой истории, стабильному настоящему и светлому будущему нашей страны. От всей души желаем вам мира, добра, счастья и новых успехов.

Для борьбы с бедностью в России необходимо повышать уровень оплаты труда и создавать новые рабочие места. Об этом 17 октября заявил зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков в комментарии для информационного агентства РИА Новости.

– Необходима большая программа государства по борьбе с бедностью. В том числе по поддержке роста доходов в секторах, которые не относятся к бюджетному. Потому что сейчас эти сектора <…> и вопросы заработной платы там отданы, по сути дела, на откуп работодателям и профсоюзам там, где они есть. В данном случае, если государство планирует бороться с бедностью, то, конечно, с его стороны необходима политика и в этом секторе экономики, – цитирует информационное агентство слова Шершукова. Более подробно о методах борьбы с бедностью рассказала зампред ФНПР Нина Кузьмина. По ее словам, в России для преодоления бедности  необходимо ввести «прогрессивный налог на сверхдоходы как дополнительный источник социальной помощи заведомо слабым», а также стимулировать экономическую активность.  – Основная причина бедности и многих других нескладностей в стране – низкая оплата труда. Низкая оплата труда – причина и низких пенсий, и низкой мотивации к производительному труду. А рост так называемых «квазиналоговых» платежей (например, штрафы, растущая доля акцизов и НДС в цене товаров) является дополнительным фактором, раздражающим людей и снижающим их реальные доходы, – отметила Кузьмина.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlozhili-mery-po-borbe-s-bednostyu.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Резолюцию «Стране нужны рабочие места: защитим существующие, создадим новые!» поддержали более 4 млн человек. Об этом сообщил Александр Шершуков, зампред ФНПР, во время прямого эфира «Профсоюзный подход». Стрим состоялся 13 октября в официальных группах газеты «Солидарность» в «ВКонтакте», Facebook, «Одноклассниках» и на канале издания в YouTube. Александр Шершуков отметил, что для голосования в поддержку резолюции был создан отдельный сайт. Кроме того было предусмотрено две формы голосования – для физических лиц (членов профсоюза) и юридических лиц (для профорганизаций).  – Сначала было предложение сделать голосование только для физических лиц, – рассказал профлидер. – Ведь сейчас мы идем по пути персонализации общения. Но в результате дискуссии мы пошли по промежуточному варианту, где проголосовать можно было и от коллектива. Для нас это тоже некоторый опыт и эксперимент.  – Сейчас в отраслевых профсоюзах, которые относятся к системе  ФНПР, состоит примерно 20 млн человек. По итогу за резолюцию проголосовало более 4 млн и это меньше, чем состоят в профсоюзах. Но, на мой взгляд, эта цифра в рамках нашего первого опыта выглядит достаточно достойной, – добавил зампред.    По данным ФНПР, всего в голосовании за резолюцию приняли участие 24 138 первичных организаций.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/bolee-4-mln-chelovek-progolosovali-za-rezolyutsiyu-fnpr.html Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

5 октября вся страна отмечает День учителя и чествует людей, от профессионального труда которых зависит научный и экономический потенциал государства!

От профессионального уровня педагогов зависит не только степень образованности детей, но и будущее нашей страны. Педагоги доказывают нам, что от того, насколько получено качественное образование, напрямую зависит жизненный путь, карьерный успех и признание. Бывшие школьники и студенты каждый год, освоив азы наук, пополняют ряды томских компаний, учреждений, крупных государственных корпораций.

От всей души поздравляем с профессиональным праздником, уважаемые педагоги! Желаем здоровья, новых творческих находок, удачи, счастья, радости и благополучия!