ПРОФСОЮЗЫ ВНЕСЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ В СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков принял участие в заседании Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям. Основной темой мероприятия, состоявшегося 16 декабря, стало обсуждение проекта стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года.
Как сообщается на официальном сайте ФНПР, в своем выступлении профсоюзный лидер обратил внимание на то, что стратегия содержит пункт о принятии нормативно-правовых актов, стимулирующих переход на профстандарты и независимую оценку в качестве инструмента оценки квалификации работника. - Мы считаем, этот пункт требует доработки, ведь согласно Трудовому кодексу РФ применение профстандартов не является обязательным, - подчеркнул Шмаков. Кроме того, глава ФНПР отметил, что гибкие форматы предъявлений требований квалификаций и способов её утверждения – заявленные в тексте проекта – противоречат самой стратегии. Также Михаил Шмаков обратил внимание членов Национального совета на то, что система гарантий для работников и работодателей уже содержится в статьях Трудового кодекса. В тоже время, говоря о возможных изменениях в ТК РФ, Михаил Шмаков подчеркнул необходимость широкого обсуждения термина «профессиональная компетенция», прежде чем он будет закреплен в ТК и других правовых актах. В начале декабря состоялся VI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». В рамках форума председатель ФНПР внёс свои предложения в Стратегию по развитию системы квалификаций. В частности, Михаил Шмаков подчеркнул, что основным принципом реализации стратегии должна стать взаимосвязь роста заработной платы и повышения квалификации работника - такой подход соответствует международным нормам Конвенции МОТ №100.

                                                                           Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©