активных мало

В Доме союзов прошло заседание Президиума и Совета Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области».

Президиум подвёл итоги областного смотра-конкурса «Лучший коллективный договор». Профлидер Томской области Пётр Брекотнин вручил Благодарности ФПО ТО социально-ответственным работодателям. Среди них – руководители АО «ТЭТЗ», АО «Томская генерация», АО «ТомскРТС», АО «Сибкабель», Томской клинической психиатрической больницы, Томского регионального центра крови, детского-юношеского центра «Синяя птица», детского сада № 19, гимназии № 55.

На Совете П. Брекотнин выступил с краткой исторической справкой, рассказав о работе профсоюзов региона, развитии соцпартнёрства, плавно перейдя в современную плоскость. На конец 2020 года в Томской области заключено 56 различных соглашений, охватывающих 12 видов экономической деятельности, колдоговорами охвачено 144 тысячи трудящихся региона. Однако стабильности нет, – признаёт проф­лидер. Система социальных отношений в обществе расшатана, всё больше работодателей игнорируют профсоюзы, не видя в них смысла на своём производстве, в организации. Наблюдается падение чис­ла заключённых коллективных договоров по всей стране. Работодатели почивают на бездействии профсоюзов, государство – говорит об иных представителях трудовых коллективов (не о профсоюзах), при заклю­чении колдоговоров.

По мнению Петра Брекотнина, это происходит потому, что часть профлидеров не может заинтересовать людей, не умеет говорить. Профсоюзная позиция должна быть более активной! Необходимо, как никогда, обратить внимание на студенчество и учащихся, завлечь их профсоюзной идей, поддержать, вырастить себе смену.

Выступающие на совете после развили и дополнили поднятые темы. Так, у связистов в коллективных договорах прописаны меры поддержки молодых специалистов. Среди них – помощь в приобретении жилья, негосударственное пенсионное обеспечение, льготы и другое. В АО «НИИПП» также существуют выплаты молодым. Но несмотря на активную позицию профсоюза, вовлечь в профсоюзную жизнь молодых сложно. Одним мешает низкая зарплата, другим – высокая. Что им может дать профсоюз? Приходится придумывать что-то новое, чтобы заинтересовать, показать на понятных примерах, что профсоюз нужен. Ведь сила его зависит от каждого из нас, а чем он сильнее, тем выгоднее профсоюзная позиция в переговорах с работодателем и властью.

В заключение решено провести отчётно-выборную конференцию Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» 15 октября. Сейчас идёт активная подготовка к мероприятию – сбор информационных материалов, отчёт о деятельности профсоюзов Томской области за последние пять лет.